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SENECA LABS


Descrizione

Il progetto "Seneca Lab" si propone l'obiettivo di realizzare almeno 5 laboratori multifunzionali, coinvolgendo le due sedi dell'istituto (Torregaveta e Fusaro), per sviluppare le tecnologie dell'informazione e della comunicazione digitale, di fisica, scienze e linguistico in spazi flessibili e trasversali ai vari ambiti disciplinari, in una prospettiva di sviluppo di competenze digitali specialistiche da sperimentare nel gruppo dei pari, apprendendo uno stile di lavoro di squadra, orientato alle professioni digitali del futuro. Il progetto prevede inoltre un aggiornamento e un 'implementazione degli spazi laboratoriali esistenti dotandoli di tecnologie specifiche più avanzate, consentendo una gestione di curricula più flessibili , integrati con i PCTO, e adeguati a nuovi profili professionali in uscita.

Le opportunità date dalla digitalizzazione del territorio permetteranno l'affermarsi di nuove opportunità lavorative in tutti i settori: - Nel mercato scientifico/digitale in ogni fase delle attività del settore: - creazione di nuove professioni con l'utilizzo delle tecnologie . In coerenza con quanto deliberato nel PTOF, attraverso i laboratori si intendono promuovere competenze digitali trasversali quali:

  • Saper gestire la propria identità digitale e l'uso degli strumenti digitali nel rispetto della salute e della propria privacy.
  • Saper gestire la comunicazione online nel rispetto della netiquette di Istituto ma anche dei vincoli normativi; in particolare saper gestire l'uso della casella di posta elettronica, i documenti condivisi, le applicazioni di instant messaging o di audio video conferencing, i forum interni e le soluzioni di condivisione e sincronizzazione di file.
  • Saper gestire e utilizzare i macchinari per le sperimentazioni fisiche e chimiche.
  • Saper individuare, salvare, organizzare, dare valore, integrare, rielaborare e condividere informazioni disponibili online sui social network e nelle comunità virtuali. Sfruttare quindi le tecnologie digitali per recuperare e capitalizzare le informazioni che si trovano in rete (knowledge networking)
  • Favorire un continuo aggiornamento rispetto ai linguaggi e ai formati dei nuovi media
  • Saper riconoscere e utilizzare in modo consapevole le conoscenze e gli strumenti digitali necessari per risolvere i problemi con diversi livelli di complessità (Self Empowerment)
  • Sfruttare le potenzialità del mobile con un uso consapevole e corretto.

Per quanto riguarda le competenze più prettamente professionali si intende sviluppare la capacità di:

  • Saper selezionare le piattaforme utili all'obiettivo posto per raccogliere e ampliare le informazioni necessarie e saper recuperare gli strumenti utili per operare su di esse;
  • Saper sviluppare modelli e algoritmi con diversi livelli di complessità;
  • Saper gestire strumenti di Data Visualization;
  • Saper usare applicazioni per la creazione di virtual tour di ambienti e per editare contenuti;
  • Essere in grado di interagire in modo efficace e consapevole con i social al fine di sviluppare collaborazioni e gestire progetti interattivi;
  • Acquisire consapevolezza del valore dei dati, sapendo distinguere le fonti e conoscendo le principali banche dati;
  • Saper proteggere i dispositivi dai principali attacchi informatici e saperli prevenire attraverso l'adozione di appropriate precauzioni

 

01 - ACCORDO DI CONCESSIONE

02 - DECRETO ASSUNZIONE FONDI AL BILANCIO

03 - DECRETO DI ASSUNZIONE INCARICO RUP

04 - DECRETO CONVERSIONE INCARICO RUP

05 - DICHIARAZIONE DI INESISTENZA DI CAUSA DI INCOMPATIBILITA', DI CONFLITTO DI INTERESSI E DI ASTENSIONE - RUP

06 - DISSEMINAZIONE

07 - NOMINA DS RESPONSABILE PROGETTO

08 - DECRETO AVVIO SELEZIONE FIGURE PROFESSIONALI

09 - AVVISO DI SELEZIONE SUPPORTO TECNICO SPECIALISTICO

10 - AVVISO DI SELEZIONE FIGURE GRUPPO DI SUPPORTO

11 - AVVISO SELEZIONE PERSONALE ATA

12 - AVVISO SELEZIONE PROGETTISTA

13 - VERBALE VALUTAZIONE CANDIDATURE FIGURE DI SUPPORTO

14 - DECRETO ASSEGNAZIONE INCARICHI FIGURE DI SUPPORTO

15 - VERBALE VALUTAZIONE DS E CONTESTUALE ASSEGNAZIONE INCARICO DI SUPPORTO TECNICO OPERATIVO SPECIALISTICO

16 - NOMINA DSGA INCARICO DI SUPPORTO TECNICO OPERATIVO SPECIALISTICO

17 - DECRETO INCARICO PERSONALE ATA

18 - DECRETO ASSUNZIONE INCARICO DS DIREZIONE TECNICA

19 - DICHIARAZIONE INSUSSISTENZA DI INCOMPATIBILITA' O CAUSE OSTATIVE - DS MARIA PALMA

20 - DETERMINA INDIZIONE TRATTATIVA AFFIDO DIRETTO LD ITALIA

21 - DETERMINA INDIZIONE TRATTATIVA AFFIDO DIRETTO PROGRESS

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